1、負責材料體系、工藝平臺的策劃與開發(fā)。
2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗。
3、熟悉軟包電池制程工藝流程。
4、本科以上學歷：電化學、化學、材料等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗。
3、熟悉軟包電池制程工藝流程。
4、本科以上學歷：電化學、化學、材料等相關(guān)專業(yè)。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
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工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學?？埔陨蠈W歷； 3.培訓經(jīng)歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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1-1.5萬/月申請職位教育背景： 碩士學歷，應用化學、物理學、材料學、化學等相關(guān)專業(yè)，具備一定的材料學、電化學專業(yè)知識。 工作經(jīng)驗： 具有軟包電芯開發(fā)經(jīng)驗且在行業(yè)知名公司工作過的優(yōu)先。 有固態(tài)電池，硅基負極材料..
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1-3萬/月申請職位崗位要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景； 2、有兩年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗，熟悉動力電池的材料體系開發(fā)，結(jié)構(gòu)設計，有軟包類或卷繞類動力電池的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉掌握DOE等各種實..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責：1.負責PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設計，包括原理圖設計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負責項目開發(fā)、管理，應用新技術(shù)進行開發(fā)。 3.確認技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責 1.根據(jù)客戶要求選擇進行電池結(jié)構(gòu)設計； 2.負責設計產(chǎn)品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料； 3.負責組織產(chǎn)品設計階段的評審會議，并完成各階段資料（包括D-FMEA等）； 4.負責電..
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1.2-2萬/月申請職位【崗位職責】 1.負責PACK產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、組裝和原理圖設計。 2.推動新技術(shù)在PACK產(chǎn)品中的應用及工程樣件、試產(chǎn)、量產(chǎn)中的改進。 3.進行技術(shù)分析，提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改進建議，包括成本、性能和生產(chǎn)..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學專科以上學歷； 3.培訓經(jīng)歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、從事固體/準固態(tài)電解質(zhì)開發(fā)，固態(tài)電池工藝開發(fā)； 2、根據(jù)客戶需求，能夠獨立進行研發(fā)設計、方案實施、失效分析、優(yōu)化設計； 3、主導產(chǎn)品技術(shù)風險評估，改善，完成項目或產(chǎn)品開發(fā)需求..
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23-40萬/年申請職位崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導產(chǎn)品方案設計及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1. 負責電子煙、3C數(shù)碼類的電芯產(chǎn)品的設計方案輸出，包括設計方案、工藝文件的制定，確保項目按時完成。 2. 配合項目負責人開展相關(guān)實驗研究，完成實驗報告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3.針對不..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人：劉小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)康樂路2號
