1.崗位要求：50歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學歷，采礦工程專業(yè)，8年及以上礦山工作經(jīng)驗，3年及以上非煤礦山工作經(jīng)驗，并具備獨立負責采礦相關(guān)設計、項目管理或技術(shù)攻關(guān)的能力，大型礦山項目經(jīng)驗優(yōu)先。持有中級及以上職稱，會使用3Dmine、surpac三維礦業(yè)軟件者優(yōu)先。
2.崗位職責：協(xié)助開展資源板塊技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新工作，推動整體技術(shù)水平提升。
2.崗位職責：協(xié)助開展資源板塊技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新工作，推動整體技術(shù)水平提升。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位1．協(xié)助制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程措施； 2．協(xié)助開展采礦技術(shù)安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的采、掘、充等技術(shù)問題； 3．參與生產(chǎn)作業(yè)計劃編制，做好進度跟蹤與統(tǒng)計反..
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1-1.3萬/月申請職位一、工作職責： 1、對接設計單位的礦山開采初步設計和安全設施設計，制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程，單項工程會審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等； 2、負責..
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0.8-2萬/月申請職位1.負責礦業(yè)分公司采礦技術(shù)管理工作； 2.貫徹、執(zhí)行本公司關(guān)于安全、技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)方針、政策、執(zhí)行標準、文件、制度、規(guī)程、措施； 3.負責組織開展礦山相關(guān)施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程..
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2-3萬/月申請職位此崗位工作地點為蒙古國礦山 崗位職責： 1、負責鐵礦資源的開采設計與規(guī)劃； 2、運用采礦技術(shù)和軟件進行礦山生產(chǎn)管理； 3、參與鐵礦采礦工程的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化工作； 4、定期檢查和維護采礦設備，確..
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15-20萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，采礦專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗要求：5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領導下，負責礦山采掘系統(tǒng)工程建設標準化管理，重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設計，并參與設計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關(guān)部門..
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責任心，有團隊合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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12-18萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，采礦專業(yè)畢業(yè)； 3、工作經(jīng)驗要求：1年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、能力素質(zhì)要求：具有較好..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設備情況; 2、參與礦山設計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃或指導礦山編制采掘計..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、徹..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州-福泉市
- 聯(lián)系人：劉先生
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工作地址
- 地址：貴州省福泉市道坪鎮(zhèn)英坪村
