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（一）崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)管理：全面負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)組織、調(diào)度及日常管理工作，確保完成年度生產(chǎn)任務(wù)；
2、安全監(jiān)督：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督采掘作業(yè)、通風(fēng)防塵、機(jī)電運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)；
3、二期工程推進(jìn)：配合二期工程建設(shè)的規(guī)劃、施工協(xié)調(diào)及進(jìn)度把控，確保項(xiàng)目按期投產(chǎn)；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員管理、培訓(xùn)及考核，打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)；
5、技術(shù)指導(dǎo)：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，推進(jìn)機(jī)械化、智能化礦山建設(shè)；
6、成本控制：制定生產(chǎn)預(yù)算，控制材料、能耗等成本，提升經(jīng)濟(jì)效益；
7、應(yīng)急管理：組織制定應(yīng)急預(yù)案，妥善處理生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件。
（二）任職要求
年齡45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)煤礦工作環(huán)境；
煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
10年以上煤礦行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)副礦長或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）專業(yè)能力：
熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范；
精通采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)環(huán)節(jié)管理，具備豐富的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗(yàn)；
有煤礦二期工程或改擴(kuò)建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）綜合素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)。
（五）應(yīng)聘資料
個(gè)人簡歷（含近期免冠照片）；
身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、安全生產(chǎn)考核合格證等掃描件；
（六）招聘流程
簡歷篩選→面試考核（含專業(yè)筆試）→董事長面試→體檢→錄用

薪資待遇：
試用期：3萬元/月（試用期3個(gè)月，根據(jù)表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正）
轉(zhuǎn)正后：年薪面議

職位類別： 生產(chǎn)礦長/副礦長

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